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人力资源

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人才理念

奋斗者:具有无惧困难、不会放弃、不断拼搏、努力向上的精神,并不断为公司或客户创造价值的员工。

公司的发展与壮大离不开每个人的奋斗与努力,而成长起来的易能又会反馈给每一位员工。企业在发展过程中,分配体制、奖励、晋升、学习机会将向每个奋斗者倾斜,持续提高奋斗者的个人业务能力与收入水平,实现公司与奋斗者的共同发展。

人才战略

易能坚持“以奋斗者为本,实现共同发展”的人力资源人才理念,人才战略具体体现在以下几个方面:

发现员工的各类需求:
以此为基础进行针 对性的改善活动,为营造和谐的员工关系 不断努力。

帮助员工建立职业规划:
为员工个人发展提供办公室职员序列、技术序列、营销序列、管理序列等发展通道。

注重员工个人能力的提升:
竭力为员工个人能力的提升、提供各类支持,包括公司提供的培训及为个人提升自身技能提供支持。

人才梯队:
实现物尽其用,人尽其才,确保每一位员工都能在自己的岗位上实现自我价值。

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反馈意见

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