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  人力资源 > 员工福利

人力资源

  • 薪酬标准

    提供行业内具有竞争力的薪酬,只要您有能力,保证令您满意。

  • 全方位休假管理

    享受国家法定假日,提供带薪年休假、带薪福利假:婚假、产假、哺乳假、陪护假、病假、工伤假、丧假等。

  • 多元化激励措施

    股权激励、绩效奖金、奋斗者奖金、项目奖励、业绩提成、年终奖励、专项奖励等。

  • 健全的福利保障

    提供养老、医疗、工伤、失业、生育险,住房公积金,商业险。

  • 公司氛围

    舒适、整洁的办公环境,积极、快乐的工作氛围;以人为本的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念。

  • 丰富的文化生活

    团队拓展、活动经费、旅游、协会活动,如:足球、乒乓球、羽毛球、台球、篮球、驴友等。

  • 人才引进

    为员工办理深户(人才引进,调干、招工等)。

  • 畅通的交流平台

    企业内刊《易能风采》、员工座谈会、民主生活会、新员工访谈、总经理热线、总经理接待日(一对一与总经理无距离、无限制沟通)。

  • 人性化工作时间

    5天8小时工作制

  • 节日补贴

    根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金。

  • 完善的员工关怀

    ​爱心基金、人才公寓、安居住房补贴、福利宿舍、结婚/生子礼金、结婚纪念日贺礼、高温/通讯/交通/工作餐补助、慰问金、生日PATTY、体检、心理健康关怀、员工家庭(父母、配偶、子女)关怀等

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反馈意见

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